近日，省国资委下发《关于加强岁末年初安全防范工作的紧急通知》，要求各省属企业以严谨细致、务求实效的作风抓安全。集团公司党委书记、董事长方良才在孙疃矿调研指导工作时强调，领导班子成员要以上率下践行“严细实精”工作作风，听招呼、守规矩，坚决做到“集团有部署、矿井见行动”，全力以赴控风险、除隐患，严防出现“黑天鹅”“灰犀牛”事件。当前，正值公历年初和农历年尾“两历”交汇时期，矿区上下正沉浸在迎接农历新年的欢乐氛围之中，各单位也在陆续召开2023年“两会”，干部职工精力容易分散，在此特殊时期，全体干部职工要认真贯彻落实上级文件精神和方书记讲话要求，旗帜鲜明践行“严细实精”，认真落实“四勤四到”，以优良的作风抓好“三步走”目标行动和“三个狠抓”专项行动实施，有力有效化解各类风险隐患，众志成城保安全。

    众志成城保安全，要把“严细实精”作风“见之于心”。“严细实精”是抓好安全工作的牛鼻子，是企业实现安全生产的重要法宝，没有“严细实精”作风作保障，安全就会成为“一纸空文”。“心有所信，方能行远”。抓安全工作任何时候都要把“严细实精”作风“见之于心”，任何时候都要以“严细实精”的作风把安全工作、安全理念“见之于心”。各级领导干部要敢于叩问自己，时常审视自己，真的长怀“严细实精”了吗？真的心存“安全第一”了吗？安全工作既是一场攻坚战、更是一场持久战，“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的理念决不能丝毫动摇，以“严细实精”抓安全、保安全的科学方法必须坚定不移，只有把“严细实精”印入脑海、刻入心中，贯穿工作全过程，才能实现长治久安。

   众志成城保安全，要把“严细实精”作风“践之于行”。一分部署，九分落实。安全在管理，管理在干部，干部在作风，作风在践行。“严细实精”心中要有，脚下更要有。要做到“不驰于空想，不骛于虚声”，在安全工作中以实际行动践行“严细实精”，把“严细实精”落实到“三步走”目标行动中，落实到“三个狠抓”专项行动中，落实到各项安全工作部署中，切实为安全生产保驾护航。安全生产千万条，责任落实第一条。各级领导干部要增强责任担当，认真履职尽责，坚决守好“安全责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。在抓安全工作的时候，面对不安全的人和不安全的事，要敢于做“黑脸包公”，勇于斗争、逢敌亮剑。“风行于上，俗行于下”。“严细实精”作风是抓出来的，更是带出来的。各级领导干部要以身作则，既要管好队伍，更要带头践行“严细实精”作风，切实做到“四勤四到”，带头干、作表率、抓落实，一级做给一级看，一级带着一级干，真正以上率下、率先垂范，在潜移默化中感染和带动广大干部职工，让“严细实精”作风在矿区蔚然成风。

  众志成城保安全，要把“严细实精”作风“鉴之于果”。实现“四零”目标核心在“严细实精”、关键在“四勤四到”。每起事故的背后，都多少存在着严不下去、细不深入、实不到位、精欠一扣的问题。要以结果为导向，把“严细实精”作风“鉴之于果”，用安全效果来反照“严细实精”、考验“严细实精”。淮北矿业集团“两会”确定了集团公司2023年发展“五大目标”，“五大目标”第一条，就是实现安全“四零”目标、杜绝重大涉险事故、开创淮矿“安全年”历史新纪录的安全目标，各级领导干部要以“赶考”的心态、战斗的状态、奔跑的姿态坚定不移向着这个目标前进。在前进的路上，要持续锻造过硬干部作风，对纪律松散、工作不在状态、安全不作为的，要及时动用组织手段、事前问责；要坚持“失责必问、问责必严”，谁破坏了安全效果，就追究谁，谁阻碍了实现安全目标，就问责谁，严字当头、绝不姑息。

   安全工作须臾不可放松，“严细实精”贵在持之以恒。“严细实精”作风要长期抓、经常抓，只要矿区广大干部职工坚定信心、坚强决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续发力，久久为功，“严细实精”作风之花就一定会开遍整个矿区，“两会”确定的安全目标就一定能够实现！